2022年6月25日，安徽東遠新材料有限公司舉辦《高效能人士的七個習慣》讀書會線下結(jié)業(yè)典禮。董事長程振朔出席會議，指導老師楊黎明、總經(jīng)理姚曙明主持，讀書會全體學員參加本次活動。
本次讀書會活動共計舉辦了七期，其中線上6期，線下1期，主要以《高效能人士的七個習慣》一書為中心進行學習交流。結(jié)業(yè)會上，楊老師帶學員們總結(jié)了書中的七個習慣。
習慣一：積極主動——個人愿景的原則
習慣二：以終為始——自我領(lǐng)導的原則
習慣三：要事第一——自我管理的原則
習慣四：雙贏思維——人際領(lǐng)導的原則
習慣五：知彼知己——移情溝通的原則
習慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則
習慣七：不斷更新——平衡的自我提升原則
結(jié)業(yè)典禮上，董事長強調(diào)，這“七個習慣”是一個整體，它們相輔相成，書中既講到了個人要確立目標，全力以赴，進行個人修煉，并由依靠轉(zhuǎn)向獨立，從而實現(xiàn)“個人成功”，也講到了要通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與合作。
《高效能人士的七個習慣》主要強調(diào)“塑造性格”而不是“實現(xiàn)成功”。性格決定命運，如果你要改變自我的命運，首先要改變自我的性格。習慣是知識、技巧和意愿三者的混合體，思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。
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